あ〜、もう、
イライラする！
なんで、あの人は・・・
どうして、そんな態度とるの？
どう言ったら、わかってくれるのだろう？
もっと、〇〇してほしいのに
察してよ！
人間関係に悩まない人はいません
相手の考え方や
行動の理由を知りたい
相手に
変わってほしい
人間関係は、永遠の課題？
世の中には、実に多くの『人間関係改善方法』がありますね。
それだけ、解決が難しいということです。
あなたが今悩んでいるその関係も、長くこじれていませんか？
長い時間かけてこじれた糸は、解すにも時間がかかります。
糸口を見つける（解決）の第一歩は
相手を知ること
そして
同時に自分を知ること
人を知る方法、分析する方法は、色々開発されてきています。
今回体験できるのは、３千年以上の長い歴史の中で、数多くの賢人たちが、自然界の法則を研究し、実用性を検証してきた方法、『算命学』を利用します。
多くの質問に答えてもらったり、面倒な点数計算をしたりせずに、相手の生年月日から、簡単、瞬時、客観的に分析することができます。
それは、算命学などの東洋の運命学を使う方法です。
もちろん、３千年以上の長い間、廃れることなく研究され続けてきた東洋の運命学を簡単に身につけることはできません。
だから、相手や自分を知りたいとき、占い師さんに頼るのも当然です。
でも、
本当の解決のためには、相手の普段の行動や、これまでの自分との関係性を、一番よく知っているあなたご自身で、分析結果を直接見るのが一番いいのです。
分析結果で発見できるもの
それは
生まれ持った性格のタネ
ぜひ、ご自身の目で、
あの人と自分との違いを見つめて下さい。
安心の場にするためのお願い
このワークショップは、当たり外れを楽しむためのものではありません。
相手の方との関係を少しでも良くするために、お互いの違いがどこにあるのか、ヒントを掴むために、運命学を使うのです。
もちろん、東洋運命学は、いまだ西洋の科学では証明されていない理論に基づいています。
したがって、科学で実証されていないものに対して不快感を持たれる方は、参加をご遠慮ください。
オープンマインドで学ぶ意識の高い方のみご参加ください。
なんで…？の理由がわかる！
相手とあなたの性格のタネの違いを知って
人間関係改善の糸口を見つけるワークショップ
開催概要
| 内容 |
本来の個性を知ることで、自然に相手が変わっていく！方法を知る、楽しい90分です。 ・人間関係は、永遠の課題？ ・「相手」を知る方法、東洋運命学 ・相手と自分の宿命キャラから見えること ・キャラを活かすには
※参加者全員に、ご自分と相手の方の宿命キャラをLINEのトーク画面を使って差し上げます。解説シート付き！（調べたい方の生年月日が不明な場合でも大丈夫です。又、LINEをお使いでない方でも参加可能です）
※セミナーの最後に、ミッションメンタリング1stステップ「自分が輝く宿命分析講座」などの各種講座の説明をさせていただきます。 |
| 講師 | 幸野隆英（一般社団法人ミッションメンタリング協会 認定マスター） |
| 日時 |
下記の「ミッションメンタリング プレ講座・WS スケジュール表」を参照してください。 |
| 会場 |
zoom（全国オンライン） 自宅からPCまたはスマホからご参加ください。 zoomのURLとパスワードは、参加申込みされた方にお知らせいたします。 |
| 定員 | 各日程 3名 |
| 参加費 |
3,000円（税込） お支払いは、銀行振込にてお願いいたします。 振込先情報は、お申込み後にメールでお知らせいたします。
【キャンセルポリシー】 キャンセル料 講座開催の日の15日前までの間にキャンセルの通知があった場合：無料 講座開催の日の14日前から7日前までの間にキャンセルの通知があった場合：受講料の額の50％の額 講座開始の6日前以降から講座開始までの間にキャンセルの通知があった場合：受講料の額の100％の額 |
ミッションメンタリング プレ講座・WS スケジュール表
講師プロフィール
幸野 隆英（こうの たかひで：TAKA）
◇ミッションメンタリング協会認定マスター
◇キャリアコンサルタント（国家資格）
◇内部監査士（日本内部監査協会）
算命学をベースにその人の持って生まれた氣質や宿命を大切にし、人に寄り添うカウンセリングでその人の存在価値を高める自立応援型キャリアコンサルタント（2021年国家資格登録）
・スポーツクラブ業界最大手企業に24年勤務。子供から大人の水泳指導や選手の育成を行い、選手強化組織の事務局を務める。その後、本社人事部門にて採用から教育、評価、賃金を含めた人事制度の構築を行い、会社組織での従業員のモチベーションの向上に努める。異業種交流にも参加し、他業種の経営者や会社員との交流によって活動の場を広げる。本社では経営企画、財務、M&Aなども担当。
・コールセンター大手企業にて関連会社の管理や整理・統合を担当。
・フィットネス関連のコンサルティング事業に従事。
・生物学的安全性試験の研究所（一般財団法人）にて、一般財団法人への移行手続きから経営管理の整備に努める。組織体制の見直し、人事制度や評価制度を再構築し、業務改善を実施。
これまでの社会経験を踏まえ、会社組織における人材の在り方を追求するため、独立。キャリアコンサルタントの資格を取得し、組織にとらわれない自立した人材の活躍を応援している。
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